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🤖為什麼會看這本書?
本書書名叫做「改變別人的技術」
或許更為適合,
身為企業文化改革的顧問,
作者提出他經驗精煉
改變別人的技術,有想啟發別人或當
領頭羊者可以有個概念。.
我想要改變自己的人際關係,
改變別人的想法,
變得有影響力,
說服別人創造雙贏局面。
這本書的概念很淺,
應該很適合新手入門的我來閱讀。

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☘️圖文讀書心得《工作哲學圖鑑》-1
關於成長,你的定義是什麼?
 
🧙在工作哲學圖鑑一書中,
提到成長的3個方向:
1「更廣」
指水平方向(橫向)的成長。
這種類型主要藉由完成數量及
種類眾多的工作,來開拓視野、
累積豐富經驗。
2「更高」
挑戰難度較高的工作,
並且完成該任務,
把自己的觀點和立場放在
更高層次的位置來處理事情。
3「更深」
歷經工作上的困境、
血淋淋的競爭,
能夠統整各種情況時,
又或是能把一件事情做到
超越極限時,則是讓自己「更深」。

在 朝著三個方向成長的過程中,
名為「自己」的容器便會隨之變大、變強。
唯有在你專注投入、埋首致力
於某些工作或活動後,
驀然回首才會突然發現
「哇,我成長了」。
成長的動力是好奇心,
能夠一直持續成長的人,
可以說是充滿好奇心,
並將之化為行動的人。
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關於成長,你的定義是什麼?
下面有你的答案嗎?
 
👆成長就是,本來不會做的事情,
自然地變得會做了。
👆以前看不到的東西,變得看的到了-
這就是成長
👆成長就是,能夠對知識及技術擁有
「這樣就行了!」的可靠度
👆 成長就是,被賦予更重大的工作時,
所感受到的
👆 成長就是,進入下一階段的入場券
👆 成長就是,能力與想法相互強化
👆 成長就是,看事情的觀點增多
👆 成長就是,能實際感受到
自身存在意義的東西
👆 成長就是,開始能夠享受壓力
👆 成長就是,努力過後自然隨之而來的東西
👆 成長就是,解決問題的能力變強了
👆 成長就是極限之牆往外移,
自信的空間增大
👆 成長就是增加自己內在的多樣性
 
-摘自 工作哲學圖鑑
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你的答案是在上述面,
還是你有額外的看法要分享呢?😏
至於我的答案,藏在插圖裡面哦!

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